Биотехнологии
Растительные белки
Источники энергии
Беспилотные летательные аппараты
Инновации, которые делают жизнь людей и планеты лучше
Новые технологии появляются в мире практически постоянно, их становится бесконечно много, а устаревают они почти мгновенно. Если раньше новые прорывные решения могли обеспечить конкурентоспособность бизнеса на десятилетия вперед, то сейчас жизненный цикл продуктов и технологий длится всего пару-тройку лет. Как в калейдоскопе, разработки, открытия, апгрейды и инновации. Признанный тренд мировых научных центров – вести разработки сразу в нескольких направлениях, каждое из которых может «выстрелить» уже завтра.
Как отфильтровать бесперспективные решения и вобрать в себя те инновации, которые улучшат жизнь человека и в то же время обеспечат эффективность бизнеса? Как ответить на глобальные экологические и социальные вызовы планеты? Создание Инновационного центра «Бирюч» — это ответ группы компаний ЭФКО на увеличение темпов появления новых технологий и на стоящие перед человечеством глобальные вызовы.
До 2015 года компания ЭФКО в основном занималась только производством традиционных продуктов питания. Но темпы появления новых технологий, в том числе и пищевых, наглядно доказали – пора переосмыслить концепцию развития бизнеса и открыть путь для применения мировых инноваций по разным направлениям деятельности.
С продуктами питания эксперименты начались, кажется, еще на заре человечества. При этом пищевые технологии при всей изменчивости мировых тенденций и открытий отличаются фактором, кажущимся нам неизменным, – метаболизмом человека. Механизмы функционирования пищеварения – это результат эволюции тысячелетий. Именно поэтому «консерватизм» метаболизма станет фундаментом для создания новых технологий. Практически нереален переход на питание, источником которого будут минеральные соединения. Человеку не подойдут ни углеводороды, ни горная порода. Питание будет строиться, как и столетия назад, на жирах, белках и углеводах. Ключевой вопрос – что будет источником этих органических соединений? И биотехнологии помогают нам найти на него ответ.
Второй блок инноваций, работа над которыми активно ведется в Инновационном центре Бирюч, – это технологические решения, некомплементарные основной деятельности компании ЭФКО. Топливные элементы, сенсорные системы, аддитивные технологии и материаловедение во всем мире сегодня только набирают обороты. Можно сказать, что в этих областях человечество только начинает свой путь. Но, учитывая скорость развития прогресса, нам необходимо накапливать знания и компетенции в направлениях прямо сейчас. Как? Глубже погружаясь в физику процесса. Разбираясь в особенностях существующих технологий и исследованиях передовых идей.
Инновационный центр создает конкурентоспособные инновационные продукты и готовит почву для изменений, которые несут за собой высокие темпы технологических перемен.
Инновации, которые делают жизнь людей и планеты лучше
Новые технологии появляются в мире практически постоянно, их становится бесконечно много, а устаревают они почти мгновенно. Если раньше новые прорывные решения могли обеспечить конкурентоспособность бизнеса на десятилетия вперед, то сейчас жизненный цикл продуктов и технологий длится всего пару-тройку лет. Как в калейдоскопе, разработки, открытия, апгрейды и инновации. Признанный тренд мировых научных центров – вести разработки сразу в нескольких направлениях, каждое из которых может «выстрелить» уже завтра.
«Не для себя и не для других, а со всеми и для всех»
Главной ценностью ЭФКО всегда были и будут люди, их личностные и профессиональные компетенции. Инновационный центр Бирюч стал преемником этой ценности: люди – на первом месте.
Неслучайно сердце Инновационного центра – центр образовательный. В образовательном центре готовят специалистов для социального конструирования и научной деятельности. Мы с уважением относимся к компетенциям, приобретенным специалистами до прихода в Бирюч. Равно как заботливо помогаем молодым специалистам сделать первые карьерные шаги.
Главной ценностью ЭФКО всегда были и будут люди, их личностные и профессиональные компетенции. Инновационный центр Бирюч стал преемником этой ценности: люди – на первом месте. Неслучайно сердце Инновационного центра – центр образовательный.
В Научно-образовательном центре Бирюч ежегодно проходят обучение от 400 до 500 сотрудников. Это те люди, которые только начинают свою карьеру в ЭФКО или в Инновационном центре, и те, которые проявили инициативу участвовать в программах гарантированного карьерного роста. Научно-образовательный центр Бирюч – это главный цех по созданию ключевых причин конкурентоспособности и эффективности бизнеса. Еще более чем 15 лет назад именно здесь научились с нуля готовить промышленных менеджеров, биотехнологов, химиков, бизнес-администраторов, маркетологов, бренд-менеджеров, HR-специалистов и руководителей проектов и лабораторий, а также коммерсантов.
Концепции подготовки персонала с предельной эффективностью разрабатывались с опорой на работы М.Н. Ливанова.
Михаил Николаевич Ливанов – наиболее почитаемый в Научно-образовательном центре Бирюч ученый-нейрофизиолог, открывший всему миру особенности функционирования «нейронных ансамблей» – сложных нейронных структур с большим количеством связей между отдельными нервными клетками. Из работ академика
следует крайне важный для практической деятельности вывод, который заключается в том, что у человека, имеющего широкую сеть выстроенных нейронных ансамблей, мозг работает принципиально более эффективно, чем у того, кто этих нейронных ансамблей не выстроил. Это открытие позволило понять, почему человек, способный к сопереживанию, является на порядки более эффективным и конкурентоспособным руководителем по сравнению с человеком, который думает исключительно об удовлетворении своих личных потребностей. В Научно-образовательном центре Бирюч именно с изучения теории Ливанова начинается учебный курс для тех, кто хочет стать руководителем, хоть маленькой лаборатории, хоть большого дивизиона.
Бразильский проект по утилизации отходов сахарной промышленности победил в научном конкурсе БРИКС
2 декабря, 2024читать статью
«Крутые идеи через 10 лет будут не востребованы. Будут востребованы только очень крутые идеи»
27 ноября, 2024читать статью
«Лучший по профессии»: ИЦ «Бирюч» провёл мотивационный конкурс среди сотрудников
22 ноября, 2024читать статью