Приехали в инновационный центр и решили остаться

К программе поиска перспективных кадров в Сибири присоединяются новые города. Так получается, что у каждого из них свое основное направление рекрутинга. Красноярск – креативный кластер, Омск и Томск – научные центры. Негласной специализацией Иркутска можно назвать поиск кадров для производственных дивизионов «ЭФКО». В апреле победители двух конкурсов исследовательских работ впервые побывали в инновационном центре «Бирюч». Некоторые из них всерьез задумываются начать свою карьеру в нашей компании.

Студенты Иркутского государственного и политехнического университетов – ИГУ и ИРНИТУ – уже были знакомы с «ЭФКО». Но лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать. Гости ИЦ «Бирюч» провели три насыщенных дня на Лимане: посетили лаборатории и производственные площадки, попробовали новинки йогуртов, полезные сладости с редкими сахарами и блюда с растительным мясом Hi! «Это как в фильмах про ученых!» – поделились впечатлениями гости инновационного центра.

Наиболее сильное впечатление на ребят произвели лекции в научно-образовательном центре и ужин с руководителями, которые уже много лет строят и развивают производственные площадки «ЭФКО». Константин Самченко начал работу в «ЭФКО» с должности аппаратчика рафинации жиров и масел в 2001 году, а через 11 лет стал генеральным директором ООО «ЭФКО Пищевые Ингредиенты». Сейчас он один из акционеров и управляющий директор производственных дивизионов. Александр Мильнев, благодаря программе гарантированного карьерного роста, вырос из рабочего до главного инженера. Гостей Лимана также впечатлила история Александра Щукина, который в 26 лет стал директором завода.

«Больше всего мне запомнилась лекция руководителя производственных дивизионов Константина Самченко. Он рассказал нам о принципах отбора сотрудников компании, – делится Илья Радомский. – Это общение вообще не вписывалось в мои ожидания от такого занятия. Каждый слайд, можно сказать, переворачивал мое представление о теме нашего общения и побуждал задуматься о вопросах, которые сам себе редко задаешь».

Вместе со студентами вдохновились инновационным центром и преподаватели. «Где мои молодые годы? Я бы с удовольствием попробовала пройти этот путь», – говорит доцент ИРНИТУ Галина Гусакова.

Надежность, технологичность и короткие сроки строительства можно назвать отличительной чертой нашей компании. Проекты, которые принято организовывать за два-три года, у нас могут быть успешно реализованы за считанные месяцы. Производственники «ЭФКО» справляются с огромной ответственностью – за безопасность объектов, жизнь и здоровье людей. Отсюда и высокие требования к сотрудникам, которые занимаются такими задачами.

«Когда мы выбирали город для реализации сибирского проекта, почувствовали, что Иркутск действительно располагает людьми, которые нам интересны. Мы ищем технологов в R&D-центр, сотрудников дирекции стратегического менеджмента, инженеров по пожарной безопасности, охране труда, а также механиков и электриков, которые в перспективе смогут стать техническими директорами», – прокомментировала куратор проекта Ольга Красильникова.

Другие новости

Красноярск на два дня превратился в «Город профессий»

Подробнее

Лаборатория молочного животноводства ЦКМЖ Инновационного центра «Бирюч» получила свидетельство о внесении в регистр как лаборатории селекционного контроля качества молока

Подробнее

Компания «ЭФКО» и Омский государственный аграрный университет продолжают активно развивать сотрудничество.

Подробнее
Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Генерация пароля