будь в курсе

узнай больше


Пресс-релизы
Студенты из 28 вузов России пройдут летнюю оплачиваемую практику в Инновационном Центре «Бирюч – Новые технологии»

25 июня 2018 года, Россия – В Инновационном Центре «Бирюч-НТ» (R&D центр Группы Компаний «ЭФКО) организованы оплачиваемые летние стажировки для студентов российских вузов с возможностью дальнейшего трудоустройства. В этом году сбор заявок оказался беспрецедентным по масштабам и географии охвата – 464 претендента из 28 вузов страны. По итогам отбора — 73 студента получили приглашение пройти практику в самый высокотехнологичный R&D центр России.

 

 

Получив диплом о высшем образовании, каждый выпускник мечтает устроиться на хорошую высокооплачиваемую работу. И первая трудность, которая ждет вчерашних студентов на пороге во взрослую жизнь, — отсутствие опыта работы.

Инновационный центр «Бирюч-НТ» следит за реальной ситуацией на рынке труда и предоставляет молодым перспективным специалистам уникальную возможность — начать карьеру в своих подразделениях, получив необходимые знания и навыки в ходе практик под контролем опытных кураторов.

Конкурсный отбор на стажировки проходил с января по май, заявки принимались от студентов и аспирантов высших учебных заведений России по специальностям технического, естественно-научного, гуманитарного профилей. В этом году в отборе приняли участие студенты из Белгорода, Воронежа, Курска, Москвы, Кемерово, Новосибирска, Тюмени, Уфы, Санкт-Петербурга, Томска, Оренбурга, Калининграда, Перми, Ростова-на-Дону, Волгограда, Ижевска, Казани, Костромы.

Программа охватила 28 вузов страны, заявки подали 464 человека. Конкурсный отбор успешно прошли 73 претендента, которые уже получили приглашение пройти практику и принять участие в проектах Инновационного Центра «Бирюч-НТ».

 

 

«Стажировки расписаны на все лето. Приглашая на практику, мы рассматриваем стажеров как единомышленников и будущих специалистов нашей молодой команды. Для каждого студента разрабатывается индивидуальный план стажировки, за каждым закрепляются лучшие в своей отрасли наставники и предоставляется доступ к оснащенным самым современным оборудованием лабораториями. Реализовать на практике свои идеи студенты и аспиранты смогут на базе Центра коллективного пользования, который был недавно создан в компании», — говорит заместитель генерального директора по управлению персоналом ИЦ «Бирюч-НТ» Елизавета Бачурина.

Группа Компаний предлагает комфортные условия не только для работы, но и для жизни. В распоряжении практикантов-стажеров современный комфортабельный хостел и уютный ресторан, расположенный на территории Инновационного Центра «Бирюч-НТ». Студентам содействуют с переездом в Белгородскую область, для них организовано трехразовое питание и развлекательная программа в вечернее время и выходные дни.

По итогам успешного прохождения стажировок лучшие студенты смогут претендовать на трудоустройство в Инновационный центр «Бирюч-НТ» и другие подразделения Группы Компаний «ЭФКО» — лидера масложировой отрасли страны и одного из ведущих производителей продуктов питания. Подробнее об условиях работы, проектах и возможностях для карьерного продвижения читайте на официальном сайте Инновационного Центра «Бирюч – НТ» (http://biruch.ru/).

ГК «ЭФКО» открывает двери в мир науки и инновационных технологий для школьников

Сотрудник Инновационного Центра «Бирюч-НТ» (R&D центра «ЭФКО») посетил детский технопарк «Кванториум» в г. Воронеже и провел для его учащихся научно-популярную лекцию «Биотехнология – ключ к миру будущего».


Инновационный центр расширяет сотрудничество с пермскими вузами

5 марта 2018 года, Пермь, Россия — Сотрудники Инновационного центра «Бирюч – НТ» (R&D центра ГК «ЭФКО») провели презентацию компании и рассказали о возможностях трудоустройства и карьерного роста в Группе Компаний «ЭФКО» студентам Пермского государственного научного исследовательского университета (ПГНИУ) и Пермского государственного аграрно-технологического университета (ПГАТУ).


Шаг к успеху: Студенты ВГУ пройдут практику в ГК «ЭФКО»

Студенты Воронежского государственного университета прошли еще один этап «Карьерного прорыва» – ассессмент-центр. По итогам мероприятия представители Группы Компаний «ЭФКО» пригласили более 70 кандидатов пройти тренинги и обучение с возможностью дальнейшего трудоустройства в Компании.