будь в курсе

узнай больше


Пресс-релизы
Группа Компаний «ЭФКО» подвела итоги реализации первой волны масштабного проекта «Карьерный прорыв»

21 июня 2018 года, г. Белгород, Россия – В Белгородском государственном университете состоялось торжественное вручение сертификатов финалистам программы «Карьерный прорыв». Масштабный проект по обучению перспективных молодых специалистов был инициирован Группой Компаний «ЭФКО» и Инновационным Центром «Бирюч-НТ» (R&D центр ГК «ЭФКО»). Он стартовал в январе и охватил 2,5 тысячи лучших студентов старших курсов бакалавриата и магистратуры вуза.

 

 

«Карьерный прорыв» — уникальная программа, открывающая перед сегодняшними студентами абсолютно новые возможности для трудоустройства. Основное преимущество в том, что во главе угла стоит не опыт молодых специалистов, а их стремление к развитию. Для ГК «ЭФКО», как одного из крупнейших предприятий пищевой промышленности и агропромышленного комплекса страны, программа стала логическим продолжением совершенствования экосистемы развития талантов, работающей в компании многие годы.

Как отметил заместитель генерального директора по развитию ИЦ «Бирюч-НТ» Александр Колбас, финалисты «Карьерного прорыва» — это больше, чем выпускники вуза. Пройдя программу, они стали теми специалистами, которые будут востребованы на рынке труда.

«Для «ЭФКО» этот проект – новый опыт формирования кадрового резерва. Студенты прошли весь путь по отбору кандидатов на работу в Группу Компаний: психологическое и профессиональное тестирование, ассессмент-центр, обучение и реализацию индивидуальных проектов. Нам удалось ближе познакомиться с участниками и сделать наиболее перспективным предложения о работе. Программа стала успешной благодаря тому, что многому мы учились вместе с участниками в процессе работы», — делится эмоциями Александр Колбас.

 

 

На старте в «Карьерный прорыв» были вовлечены 2,5 тысячи студентов БелГУ, из которых после отборочного тестирования более 500 были приглашены для участия в проекте. Они проходили тренинги, участвовали в семинарах, работали с опытными наставниками, которые помогали им развивать лидерские и профессиональные компетенции. До финальной защиты собственных проектов дошли 17 человек.

Перед началом торжественной церемонии вручения свидетельств об успешном прохождении программы проректор по учебной работе и информатизации НИУ «БелГУ» Александр Маматов объявил минуту молчания. Так собравшиеся почтили память генерального директора ИЦ «Бирюч-НТ» Татьяны Саниной, которая трагически погибла 5 июня.

«Татьяна Санина была автором и идейным вдохновителем данного уникального проекта. Искренне благодарим ее за внимание к молодым специалистам. Наша задача – продолжить то, что начала Татьяна Викторовна. «Карьерный прорыв» позволяет напрямую взаимодействовать университету с работодателем и, тем самым, обеспечивать трудоустройство наших выпускников. Сегодня это 17 человек, теперь уже перспективных сотрудников «ЭФКО». Мы с гордостью будем следить за их успехами и ставить их в качестве примера абитуриентам», — рассказывает о результатах взаимодействия Александр Маматов.

 

 

Получить заветное предложение о трудоустройстве еще до вручения диплома об образовании в рамках программы «Карьерный прорыв» стало реально, рассказывают вдохновленные финалисты. «Я очень благодарна «ЭФКО» за предоставленную возможность проявить себя и стать частью одной из ведущих компаний страны. Советую всем участвовать, обещаю, вы не пожалеете», — обратилась к первокурсникам НИУ «БелГУ» одна из финалисток проекта и уже действующий сотрудник службы персонала Инновационного Центра Алина Ларина.

«На вопрос «Надо ли участвовать в программе «Карьерный прорыв»?», я отвечаю – обязательно. Это тот опыт, которого не получить в университете. Только оказавшись на реальном производстве, складывается комплексное представление о работе в большой компании и приходит понимание того, что от тебя ждет потенциальный работодатель. Это было очень интересно», — рассказал об участии в программе Дмитрий Попов.

Стартовавшая как пилотный проект, программа «Карьерный прорыв» перешла в категорию постоянно действующих. Это именно тот опыт, который надо культивировать, подчеркнула заместитель генерального директора по управлению персоналом ИЦ «Бирюч-НТ» Елизавета Бачурина.

 

 

«Во многом успех проекта – это заслуга его участников, которые несмотря на высокий уровень загруженности в преддверии подготовки к государственным экзаменам и защите дипломной работы проявили максимальную заинтересованность, эмоциональную вовлеченность и ответственность в реализации своих индивидуальных проектов. Сотрудничество с БелГУ продолжается, и уже в сентябре будет запущена новая волна «Карьерного прорыва», — подытожила Елизавета Бачурина.

С 1 сентября на базе Белгородского государственного университета при поддержке ГК «ЭФКО» будут открыты две магистерские программы по обучению студентов, а также продолжится реализация конкурса проектов «Научный прорыв».

Что касается проекта «Карьерный прорыв», то ГК «ЭФКО» планирует масштабировать его на другие высшие учебные заведения страны. В первую очередь, Воронежский государственный университет.

Программа по обучению перспективных молодых специалистов набирает обороты и шанс реализовать себя в Группе Компаний «ЭФКО» есть у каждого (http://biruch.ru/connect/career-up/).

 

Завершен прием заявок на конкурс инновационных проектов ГК «ЭФКО» «Научный прорыв»

Группа Компаний «ЭФКО», Инновационный Центр «Бирюч-НТ» и Белгородский государственный университет продолжают реализацию совместного проекта по поиску перспективных стартапов в Белгородской области в рамках конкурса инновационных проектов «Научный прорыв». По итогам отбора – 8 команд участниц приступили к очному этапу – программе акселерации.


Группа Компаний «ЭФКО» поддержала Всероссийский химический турнир школьников

В Санкт-Петербургском государственном университете прошел XIV Всероссийский химический турнир школьников, который является Олимпиадой 3 уровня. ГК «ЭФКО» выступила спонсором на региональном этапе в г. Воронеже, а на отборочном этапе в г. Санкт-Петербурге представитель Инновационного Центра «Бирюч-новые технологии» (R&D центра «ЭФКО») вошел в состав жюри.


ГК «ЭФКО» — в рейтингах ведущих деловых изданий России

Ведущие деловые издания и рейтинговые агентства («Forbes», «Эксперт», РА «Эксперт», «РБК») подвели итоги деятельности крупнейших российских компаний за 2016 год. Группа Компаний «ЭФКО» укрепила и улучшила свои позиции во всех опубликованных рейтингах.