будь в курсе

узнай больше


Пресс-релизы
Группа Компаний «ЭФКО» запустила вторую волну образовательных интенсивов проекта EFKOLAB.

Группа Компаний «ЭФКО» запустила вторую волну образовательных интенсивов проекта EFKOLAB.

17 октября 2018 года, Россия – Группа Компаний «ЭФКО», один из крупнейших производителей продуктов питания в России, объявляет о запуске второй волны проекта EFKOLAB — серии образовательных интенсивов по направлениям стратегический менеджмент, HR, инновации, маркетинг, логистика и другие.

EFKOLAB сегодня — это проект, направленный на привлечение молодых, талантливых и креативных людей. Для участников он открывает возможность не только узнать много уникального контента, но и получить огромный опыт создания собственных проектов по реальным направлениям бизнеса.

Основное преимущество серии интенсивов в том, что принять участие в отборе могут все желающие, даже не имеющие профессионального опыта, но стремящиеся к постоянному развитию своих компетенций и талантов.

Структура курсов включает в себя лекции и воркшопы, связанные с темами стратегического планирования, продвижения инноваций, развития логистических цепочек, подбора команды для стартапов и HR, а также разбором лучших отраслевых кейсов и самостоятельной реализации новых проектов.

Открытие второй волны проекта EFKOLAB началось с интенсива «Математика бизнеса и стратегия». Менторами выступили Ростислав Ковалевский, директор по долгосрочному планированию ГК «ЭФКО», Михаил Молодид, заместитель директора службы долгосрочного планирования по брендовому направлению ГК «ЭФКО», и Натали Мендес, заместитель директора службы долгосрочного планирования по инновациям ГК «ЭФКО».

По словам Ростислава Ковалевского, «многие эксперты говорят, что разработка стратегии — это поиск интегрированного поведенческого паттерна, обеспечивающего достижение долгосрочных целевых показателей бизнеса. Есть мнение, что это сложно и доступно только «избранным». Но на самом деле это не так, на нашем интенсиве менторы покажут участникам на собственном примере, что разработка стратегии бизнеса – это не героический подвиг, а действительно кропотливый труд».

«В отличие от других компаний «ЭФКО», один из крупнейших агропромышленных холдингов страны, имеет возможность вкладывать ресурсы и время в обучение молодых перспективных и талантливых специалистов. Участие в интенсивах EFKOLAB позволит каждому участнику реализовать свои идеи, показать свои навыки и получить новые знания в сфере профессиональных интересов. И что не мало важно, каждый сможет сделать первый серьезный шаг к тому, чтобы найти свое призвание», — отмечает генеральный директор Инновационного центра «Бирюч-НТ» (R&D центр Группы Компаний «ЭФКО») Ирина Тарасова.

Набор участников на интенсивы EFKOLAB уже стартовал по следующим темам:

— HR-практикум: инструменты, методы, технологии;

— Антистартап. Как перестать пробовать;

— Стратегический маркетинг без креатива и иллюзий;

— Химия: от учебника к масштабным проектам;

— Игра в облаках: как работать с идеями и получать Wow-эффект;

— Цифровая трансформация цепочек и поставок;

Более подробно ознакомиться с расписанием интенсивов EFKOLAB и подать заявку на участие в нем можно на официальном сайте http://efkolab.ru/

Прием заявок на экскурсии в R&D центр ГК «ЭФКО» продолжается

6 февраля 2018 года, Белгородская область, Россия – В рамках программы «Карьерный прорыв» состоялась очередная экскурсия студентов «БелГУ» по лабораториям Инновационного Центра «Бирюч» (R&D центр ГК «ЭФКО») и производственной площадки Группы в Алексеевке. Желающих увидеть потенциальное место работы не остановили даже каникулы.


Группа Компаний «ЭФКО» открывает перспективы трудоустройства для студентов из Оренбурга

В Оренбургском государственном аграрном университете (ОГАУ) и Оренбургском государственном университете (ОГУ) состоялись презентации ГК «ЭФКО» и R&D центра – Инновационного центра «Бирюч-новые технологии».


Группа Компаний «ЭФКО» подвела итоги реализации первой волны масштабного проекта «Карьерный прорыв»

21 июня 2018 года, г. Белгород, Россия – В Белгородском государственном университете состоялось торжественное вручение сертификатов финалистам программы «Карьерный прорыв». Масштабный проект по обучению перспективных молодых специалистов был инициирован Группой Компаний «ЭФКО» и Инновационным Центром «Бирюч-НТ» (R&D центр ГК «ЭФКО»). Он стартовал в январе и охватил 2,5 тысячи лучших студентов старших курсов бакалавриата и магистратуры вуза.