будь в курсе

узнай больше


Пресс-релизы
Выпускники МГУ хотят работать в Группе Компаний «ЭФКО»

30 апреля 2018 года, г. Москва, Россия – Сотрудники Инновационного Центра «Бирюч-НТ» (R&D центра ГК «ЭФКО») посетили ярмарку вакансий Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова «Формула карьеры» и рассказали студентам, как получить работу мечты.

Заместитель генерального директора по управлению персоналом ИЦ «Бирюч-НТ» Елизавета Бачурина рассказала студентам о кадровой политике ГК «ЭФКО», условиях и этапах трудоустройства, уделив особое внимание программам развития молодых специалистов, принятых в компании, а также провела мастер-класс по составлению эффективного резюме и поделилась инструментами для успешного прохождения собеседования на соискание вакансий в крупную международную компанию.

«Кадры – ключевой ресурс любой успешно развивающейся компании, поэтому ГК «ЭФКО» открыта для свежих идей всех желающих расти и развиваться и предоставляет возможности для раскрытия потенциала молодым специалистам с профильным образованием, но без опыта. Мы уделяем большое внимание внедрению в производство инноваций. Эту задачу ежедневно как раз и решают сотрудники ИЦ «Бирюч-НТ». Наши ученые со всей России ищут высокотехнологичные решения, применимые в самых разных сферах нашей жизни. Присоединиться к ним могут и студенты МГУ: войти как в состав команды, так и заняться реализацией собственных идей», —  пояснила Елизавета Бачурина.

 

 

Внедрение фундаментальных знаний и прикладных исследований в реальное производство – это идеальная модель развития для любого ученого, подчеркнули на химическом факультете МГУ.

По словам руководителя отдела организации и внедрения научно-технических разработок химического факультета МГУ Екатерины Якубович, в России мало крупных компаний, которые имеют свои научные центры. «Поэтому ИЦ «Бирюч-НТ» — яркий, показательный пример для всех. Ежегодно наш факультет выпускает ученых-химиков, и мы хотели бы видеть своих специалистов не только в качестве аспирантов и докторантов химфака, но и работающими по профилю, в том числе в компаниях реального сектора экономики, где они имели бы возможность применить свои знания на практике», —  говорит она.

«Инновационный Центр «Бирюч-НТ» предоставляет возможность прохождения оплачиваемой стажировки и практики, в рамках которых студенты могут поработать на самом передовом и современном оборудовании, познакомиться и поучиться у лучших в своей области специалистов. А в случае успешного прохождения стажировки — претендовать на трудоустройство и дальнейшее плодотворное сотрудничество. Для целевой аудитории ярмарки вакансий Группа Компаний «ЭФКО» — один из наиболее привлекательных работодателей», — рассказывает руководитель Учебно-кадрового центра «Профессиональный рост» Наталия Левченко.

В рамках ярмарки вакансий «Формула карьеры» около 40 студентов подали заявки на прохождение оплачиваемых летней практики и стажировки в «ЭФКО».

 

 

«Инновационный центр действительно предоставляет безграничные возможности молодым соискателям. Это не может оставлять равнодушным. У меня за плечами уже есть опыт работы в Институте проблем химической физики РАН, где я научился культуре общения в научной среде и попробовал самостоятельно решить практические задачи. Хотелось бы продолжить свой профессиональный путь и применить имеющиеся навыки в компании, нацеленной на результат», — поделился планами студент химического факультета Константин Коренков.

По итогам визита в МГУ им. М.В. Ломоносова между Инновационным Центром и химическим факультетом вуза подписан договор о возможности прохождения производственной практики студентами МГУ на базе Инновационного центра. Также ведутся переговоры о заключении партнерского соглашения, подразумевающего взаимовыгодное сотрудничество по другим направлениям. Кроме того, в ближайшее время делегация химического факультета посетит ИЦ «Бирюч-НТ» с экскурсией.

Повышение профессиональных компетенций для работы в криобанке

Сотрудница Инновационного Центра «Бирюч-НТ» (R&D центра ГК «ЭФКО») Полина Голубинская две недели провела в стенах Волгоградского государственного медицинского университета. В вузе клеточный инженер прошла курсы повышения квалификации в рамках непрерывного медицинского образования.


Группа Компаний «ЭФКО» подвела итоги реализации первой волны масштабного проекта «Карьерный прорыв»

21 июня 2018 года, г. Белгород, Россия – В Белгородском государственном университете состоялось торжественное вручение сертификатов финалистам программы «Карьерный прорыв». Масштабный проект по обучению перспективных молодых специалистов был инициирован Группой Компаний «ЭФКО» и Инновационным Центром «Бирюч-НТ» (R&D центр ГК «ЭФКО»). Он стартовал в январе и охватил 2,5 тысячи лучших студентов старших курсов бакалавриата и магистратуры вуза.


Воронежское мыло получило Государственный знак качества

Мыловаренная продукция, выпускаемая воронежским заводом ООО «ЭФКО Косметик» (входит в состав Группы Компаний «ЭФКО»), получила Государственный Знак Качества.