Контакты >

Лучшие стартап-проекты России прошли обучение в Белгородской области

25 января 2016 года, Белгородская область, Россия — Участники трека BiotechMed федерального акселератора стартапов GenerationS по приглашению Группы Компаний «ЭФКО» посетили R&D-центр Группы — Инновационный Центр «Бирюч» и прошли обучение в Школе Менеджмента «Бирюч» в Белгородской области. Среди них — проекты Terebra (г. Владивосток), «ГлазаМер» (г. Новосибирск), «Полифит А» (г. Астрахань), «Пробиотик А2» (г. Москва).

ГК «ЭФКО», крупнейший холдинг на рынке масложировой продукции России и один из ведущих производителей продуктов питания, уделяет особое внимание развитию инноваций и внедрению передовых технологий, а также активно выступает партнером региональных и федеральных конкурсов инновационных проектов, а также напрямую работает со стартап проектами.

В этом году «ЭФКО» выступила технологическим партнером самого масштабного стартап-акселератора технологических проектов России GenerationS, организованного Российской венчурной компанией. Из 2 566 представленных на конкурс стартапов для дальнейшего сотрудничества компания отобрала 6 наиболее перспективных проектов, один из которых получил грант в размере 350 000 рублей и сертификат на совместное развитие бизнеса.

По словам Татьяны Саниной, директора по бизнес-администрированию Инновационного Центра «Бирюч» (входит в ГК «ЭФКО»), компании интересны проекты во всех областях, смежных с ее основными бизнес-направлениями, начиная от приборостроения для пищевого производства и заканчивая инновациями в сфере переработки отходов и кормопроизводства. «Кроме того, сегодня в России наиболее актуальным и востребованным направлением являются инновации в агробиотехнологиях, где есть потребность в развитии импортозамещения. И мы, как крупный бизнес и инновационная компания, готовы вкладывать в них деньги».

С 11 по 15 января 2016 года участники трека BiotechMed федерального акселератора стартапов GenerationS по приглашению Группы Компаний «ЭФКО» посетили Белгородскую область. Среди них — машиностроительный проект Terebra (г. Владивосток), проекты по разработке высокоэффективной пробиотической кормовой добавки «Пробиотик А2» (г. Москва) и биопрепарата комплексного действия для защиты сельскохозяйственных культур и повышения их урожайности «Полифит А» (г. Астрахань), а также проект для коррекции стереоскопического зрения «ГлазаМер» (г. Новосибирск).

startups EFKO_2Для стартаперов были организованы экскурсии на производственную площадку компании в г. Алексеевке. По словам Михаила Басова (проект «Пробиотик А2»), он был поражен чистотой, которая поддерживается на заводах ГК «ЭФКО»: «Не видел нигде такого подхода к организации производства. Все гениальное просто, но тут — гениально многое. У меня была возможность пообщаться с сотрудниками, и я честно был поражен уровнем знаний и профессионализма, которыми они обладают, начиная от простых мастеров и заканчивая директорами заводов. Грамотная организация производства и чистота. Вот три слагающие успеха компании».

Других участников поразил Инновационный Центр «Бирюч». Александр Севастьянов (проект «ГлазаМер»): «Мне есть с чем сравнить, поскольку я родился и вырос в научном городке в Новосибирске. Там тихо, нет суеты, машин, отвлекающих факторов, и каждый может заниматься своим любимым делом — люди погружены в науку. «ЭФКО» удалось создать такую же уникальную атмосферу для развития инноваций и раскрытия своего потенциала каждым человеком. Уверен, это позволит и сотрудникам, и компании в целом добиться максимальных результатов».

Компания также предоставила стартапам возможность пройти обучение на базе одного из лучших учебных центров России — Школы Менеджмента «Бирюч». Программа обучения включала в себя лекции и практические занятия по направлениям: бизнес-администрирование, аналитика, включая механизмы анализа рынка и расчета окупаемости продукта, договорная работа, деловой стиль, этикет и самопрезентация. По отзывам участников проектов, обучение оказалось очень полезным.

Михаил Басов (проект «Пробиотик А2»): «Это здорово, что за столь небольшой срок обучения нам удалось узнать так много нового, отойти от программы и задать интересующие вопросы. Например, для меня стало открытием, как благодаря специальным ресурсам можно анализировать текущий рынок через смежные рынки, удалось прояснить для себя многие вопросы по правому регулированию, например, сложные моменты по решению разногласий при нарушении соглашений о конфиденциальности. И это то, что в дальнейшем реально пригодится в работе».

Динара Баурбекова (проект «ПОЛИФИТ-А»): «Я — человек науки, и поэтому с научной точки мой проект подкован, а вот со стороны бизнеса и коммерциализации — не очень. Как во время акселератора, так и во время обучения в Школе Менеджмента «Бирюч» я получала знания именно в этой сфере, и готова применить полученные знания к своему проекту. Для меня очень важно понимать все аспекты: как научные, так и предпринимательские, разбираться во всем самой. Поэтому обучение в Школе оказалось для меня очень полезным».

«Меня очень заинтересовала система управления, которая построена в компании «ЭФКО», — отметил Александр Колбас (проект Terebra). — Например, создана система бизнес-администрирования, которая позволяет компании оставаться устойчивой и направлена на самосохранение бизнеса. Кроме того, интересна система ротации кадров. Сегодня многие компании и даже отрасли держатся на единичных профессионалах, которые через 5–10 лет уйдут, и для многих из них это может стать крахом. Но немногие думают об этом. В «ЭФКО» же есть ротация кадров, возможность роста, раскрытие амбиций человека. Это правильно».

В планах ГК «ЭФКО» — продолжить работу с участниками проектов GenerationS. Уже в феврале компания планирует проводить тестовые испытания шайбочных шнеков для маслопрессового оборудования, разработанных проектом Terebra, и в случае их успеха — реализовать решение стартаперов на заводах Группы.

 

Для справки:

GenerationS — самый масштабный стартап-акселератор России, проводится РВК с 2013 года. С 2015 года ресурсы GenerationS используются для создания корпоративных акселераторов. Корпорации принимают непосредственное участие в отборе, экспертизе проектов и акселерации стартапов-участников GenerationS, исходя из своих потребностей в инновационных разработках.

На участие в GenerationS в 2015 году было подано 2 566 заявок, что превысило результат 2013 года более чем в полтора раза. 141 проект был отобран для участия в корпоративных акселераторах по семи направлениям: современная энергогенерация, телекоммуникации, автоматические и робототехнические комплексы, технологии для авиакосмической отрасли, технологии для «умного города», технологии и материалы в нефтегазовой сфере, биотехнологии и медицина.

Всем участникам корпоративных акселераторов будет предоставлена возможность получить грант в размере 1 млн рублей от Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере. Три победителя GenerationS разделят призовой фонд от РВК и партнеров, размер призового фонда — 10 млн рублей. Общая стоимость призов — 160 млн рублей.

ОАО «РВК» — государственный фонд фондов, институт развития Российской Федерации, один из ключевых инструментов государства в деле построения национальной инновационной системы. Уставный капитал ОАО «РВК» составляет более 30 млрд руб. 100% капитала РВК принадлежит Российской Федерации в лице Федерального агентства по управлению государственным имуществом Российской Федерации (Росимущество). Общее количество фондов, сформированных ОАО «РВК», достигло 22, их суммарный размер — 30,3 млрд руб. Доля ОАО «РВК» — 19,3 млрд руб. Число одобренных к инвестированию фондами ОАО «РВК» инновационных компаний достигло 182. Совокупный объем проинвестированных средств — 16,9 млрд руб. C 2015 года ОАО «РВК» определено в качестве проектного офиса по реализации Национальной технологической инициативы (НТИ) — долгосрочной стратегии технологического развития страны, направленной на формирование новых глобальных рынков к 2035 году.

Инновационный Центр «Бирюч» — российская инновационная компания, созданная в 2013 году как результат равноправного партнерства акционеров ГК «ЭФКО» и коллектива ведущих отечественных ученых. Инновационный центр включает в себя химические лаборатории, которые занимаются исследованиями в области олеохимии, технологические лаборатории, в которых разрабатываются современные функциональные продукты питания и технологии их производства, а также лаборатории приборостроения, которые занимаются разработками в области электронного приборостроения и сенсорной робототехники. Центр расположен в Белгородской области и оборудован самым современным синтетическим и аналитическим оборудованием в России.

http://biruch.ru/

Группа Компаний «ЭФКО»лидер масложировой отрасли России, входит в тройку крупнейших компаний агропромышленного комплекса страны и занимает 8 место в списке крупнейших компаний по объему реализации продукции в пищевой промышленности. По итогам 2014 года Группа вошла в число 100 крупнейших частных компаний России по версии Forbes.

Компания также входит в число системообразующих предприятий пищевой промышленности и производителей продукции, влияющей на продовольственную безопасность РФ. «ЭФКО» лидирует на рынке пищевых ингредиентов, используемых в кондитерской, хлебопекарной и других отраслях пищевой промышленности, является одним из ведущих производителей майонеза, растительного масла, кетчупа, молочной и кисломолочной продукции, включая продукцию под такими широко известными брендами, как «Слобода» и Altero, а также крупным производителем компонентов кормов для сельскохозяйственных животных и птицы. Продукция компании экспортируется в более 40 стран мира.

Производственные активы компании расположены в Белгородской и Свердловской областях, Краснодарском крае и Подмосковье. Стратегия ГК «ЭФКО» направлена на прибыльный рост, укрепление рыночных позиций и расширение географии присутствия.

https://efko.ru

Для дополнительной информации:

Александра Япрынцева,

начальник пресс-службы ГК «ЭФКО»

Тел.: +7 960 130 70 45

e-mail: a.yapryntseva@efko.ru

FB: alexandra.japrintseva

Возврат к списку
Вакансии:
Специалист по ЦОС. Инженер-электроник 1, 2 категории Другие вакансии